au生活ほけん
おすすめポイント
主な保障内容
病気やケガにより所定の就業不能状態が長期間続いたとき |  |
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| 就業不能給付金 | 月額10万円 病気やケガで所定の就業不能状態になり、その状態が支払対象外期間をこえて継続している間、お支払いします。 この保険には支払対象外期間(60日または180日)があり、申込時にお選びいただきます。 就業不能給付金の受取方には2種類あります。保険料が異なるため、申込時はニーズに合わせてお選びください。 ・1回目のお支払いから「満額」の就業不能給付金が受け取れる標準タイプ ・就業不能状態に該当した日から540日間は、就業不能給付金が月額の50%相当に削減されるハーフタイプ |
| 就業不能給付金のご注意事項 | お申し込みいただける就業不能給付金月額には年収等によって上限があります。 ・就業不能状態とは、つぎのいずれかの状態に該当することをいいます。 (1)病気またはケガ（精神疾患によるものを除く）の治療を目的として日本国内の病院または診療所に入院している状態 (2)医師の指示にもとづき、日本国内の自宅等で在宅療養をしている状態 ＜在宅療養＞ ①病気またはケガ（精神疾患によるものを除く）により、公的医療保険制度における医科診療報酬点数表の在宅患者診療・指導料（往診料および救急搬送診療料を除きます）に列挙されている診療料や管理指導料等が算定され、医師の指示にもとづき、日本国内の自宅等で、治療に専念すること ②約款所定の3大生活習慣病、肝硬変または慢性腎不全により、医師の指示にもとづき、日本国内の自宅等で、治療に専念すること (3)国民年金法施行令に定める障害等級1級または2級に認定された状態* (4)約款所定の特定障害状態に該当した状態 なお、被保険者が死亡した後は、いかなる場合でも就業不能状態とはいいません。 ・国民年金の保険料未納等の特別な事情により障害等級に認定されない場合で、障害等級1級または2級と同程度の状態であり、かつ、会社が認めた期間は、障害等級1級または2級に認定された状態とみなします。 ・就業されていた元のお仕事(現職)に復帰することができない場合に、給付金が支払われるわけではありません。 ・就業不能給付金を受け取られている間も、保険料をお支払いいただく必要があります。 |
入院が継続して14日以上続いたとき | |
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| 入院見舞金（14日以上） | 入院1回につき10万円 病気またはケガの治療を目的として、14日以上継続して入院したときに受け取れます。 ・同一の日に、原因の異なる入院をした場合でも、1回の入院として取り扱います。 ・入院見舞金（14日以上）の支払事由に該当する入院を2回以上したときは、それらの入院のうち、入院見舞金（14日以上）が支払われることになった最後の入院の退院日の翌日からその日を含めて180日以内に開始した入院については、お支払いできません。 |
精神疾患を原因とする所定の就業不能状態が長期間継続した場合 |  |
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| 精神疾患就業不能一時金 | 就業不能給付金月額×3 精神疾患により、所定の精神疾患就業不能状態が、支払対象外期間（60日または180日）をこえて継続したと医師によって診断されたときに受け取れます。 ・2回目以降のお支払いにつきましては、被保険者が、直前の精神疾患就業不能一時金の支払事由に該当した日から その日を含めて2年を経過した日の翌日以後の保険期間中に、精神疾患就業不能状態が支払対象外期間をこえて継続したと医師によって診断されたときとなります。 ・2年に1度、最大5回までお支払いします。 |
| 精神疾患就業不能一時金のご注意事項 | 精神疾患就業不能状態とは、以下のいずれかに該当することをいいます。 （1）入院している状態 ①約款所定の精神疾患またはこれを原因とするケガの治療を目的として、日本国内の病院または診療所に入院している状態。 （2）障害等級1級または2級に認定された状態 ①国民年金法施行令または精神保健及び精神障害者福祉に関する法律施行令に定める障害等級1級または2級に認定された状態。 ※約款所定の精神疾患とは、うつ病、統合失調症、適応障害、摂食障害といった精神疾患をいいます。詳しくは約款をご確認ください。 ※被保険者が死亡した後は、いかなる場合でも精神疾患就業不能状態とはいいません。 |
【本商品のご注意事項】
この商品には、以上のほかに復帰支援一時金という保障の付加を選択することができます。詳細はauの生命ほけんのウェブサイトをご覧ください。
保険期間・保険料払込期間は、70歳満了の他、55歳満了、60歳満了、65歳満了があります。
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この保険には満期保険金や配当、また、解約返戻金はありません。
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学生、年金生活者、資産生活者、無職などに該当される方はお申し込みいただけません。また、年収100万円以下の方(主婦・主夫は除きます)もお申し込みができませんので、あらかじめご了承ください。
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なお、主婦・主夫の方の就業不能給付金月額の上限は10万円です。
本ページは商品の概要を説明しています。保険商品の詳細は、「ご契約のしおり」と「約款」を必ずご確認ください。
Pontaポイント還元には一定の条件があります。詳しくはこちらをご覧ください。
専門家のコメント
口コミ
- 職業
- 会社員・公務員
- 家族構成
- 独身・子あり（子は独立していない）
- 年収
- 800万円以上900万円未満
申し込みはWeb上で簡単に入力でき、必要書類もスマホで提出できたためスムーズでした。特に難しい手続きや長時間のやり取りがなく、初めての保険加入でも迷わず進められた点が良かったです。
保険料は手頃ですが、就業不能時の給付金額や支払期間を考えると、もう少し柔軟なプランがあれば安心感が増すと感じました。月額は納得できますが、長期的な負担感を考えると普通評価です。
保障内容は、病気やケガで働けなくなった場合の給付がしっかりしており、就業不能のリスクに対して十分にカバーされていると感じました。また、入院日数や診断条件も分かりやすく、安心して加入できる内容でした。
問い合わせ時の対応は丁寧で、質問にも分かりやすく答えてもらえました。担当者の説明が親切で、こちらが理解できるまで時間をかけてくれたので、安心して相談できました。
給付金請求もWebで簡単に行え、必要書類の提出や進捗確認がスムーズでした。手続きの不明点もチャットや電話で丁寧に教えてもらえ、安心して請求できる点が良かったです。
- 調査企画・設計者： auフィナンシャルパートナー株式会社調査主体： Sasuke Financial Lab株式会社調査目的： インターネット上で生命保険・損害保険各社の満足度を調査調査実施期間： 2025年10月調査方法： インターネット調査（媒体：クラウドワークス）調査委託機関： 株式会社クラウドワークス調査概要： 生命保険会社・損害保険会社各社が販売する各保険商品の満足度をジャンル別、項目別に利用者の評価及び口コミ情報をベースに集計。調査対象保険会社： アクサ生命保険株式会社、アフラック生命保険株式会社、SBI生命保険株式会社、FWD生命保険株式会社、オリックス生命保険株式会社、SOMPOひまわり生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、ネオファースト生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、メディケア生命保険株式会社、ライフネット生命保険株式会社、はなさく生命保険株式会社調査除外対象： 著しい誹謗中傷を含む投稿。投稿内容が客観性を欠くと判断される場合。同一人物からと類推されるユーザーからの投稿。以上の投稿については集計対象外としています。調査対象地域： 日本調査対象者： 20歳から69歳までの男女母集団及び有効回答数： 有効回答数：594件（※2025年10月末現在）
- 口コミの内容は、ユーザーアンケートの回答内容に反しない範囲で、表現を整えた上で掲載しています。掲載しているユーザーの年齢はアンケート収集時の年齢であり、保険加入時の年齢ではありません。
- 「口コミ、評判」に掲載されている内容は、あくまでユーザー個人の主観的な感想や評価であり、保険商品の保障内容や保険料などを保証するものではありません。各ユーザーの前提条件（被保険者の年齢、性別、必要な保障条件など）によって、保障内容、保険料に対する評価も異なる可能性があるため、あくまでも参考情報としてご覧ください。
- 評点は、「総合満足度」、「加入手続きのスムーズさ」、「保険料の安さ」、「保障内容の充実度」、「顧客対応」、「保険金請求のスムーズさ」の各項目について、ユーザーが下記から選択したものを掲載しています。（いいと思う：5、少しいいと思う：4、普通：3、少しよくないと思う：2、よくないと思う：1）
- 「加入手続き」、「顧客対応」の評価には、ユーザーが保険商品を申し込んだ経路によっては、対象保険会社の商品を取り扱う保険代理店等に対する評価が含まれている可能性があります。
- 保険商品を選択する際には、商品の詳細を「パンフレット」、「契約概要」、「注意喚起情報」、「ご契約のしおり・約款」等にてご確認いただいた上で、保険料水準のみではなく、保障内容等も含め、総合的に比較・検討いただきますようお願いします。
- アンケート委託先のモニタ会員のうち、対象保険会社の対象の保険商品を契約された方に実施したアンケート調査であるため、auほけんナビ経由で契約した方に限りません。
本商品プラン概要
| 保険会社名 | ライフネット生命保険株式会社 |
|---|---|
| 商品名 | 就業不能保険(無配当・無解約払戻金型)(2021) |
| プラン名または保障内容 | 保険期間・保険料払込期間：70歳満了 | 就業不能給付金月額：10万円/支払対象外期間60日/就業不能給付金の受取方：標準タイプ | 復帰支援一時金なし |
| プランに含まれている特約・特則 | ・精神疾患就業不能一時金・入院見舞金(14日以上) |
| その他付帯できる特約・特則 | ー |
| 加入年齢 | 18歳〜60歳 |
| 保険期間 | 70歳満了 |
| 保険料払込期間 | 保険期間と同じ |
| 保険料払込方法 （経路） | 口座振替/クレジットカード |
| 保険料払込方法 （回数） | 月払 |
| 申込方法 | ネット |
| 特徴タグ |
関連リンク
基本の保障は以下の3つです。
・就業不能給付金（所定の就業不能期間、毎月給付）
・精神疾患就業不能一時金（精神疾患で働けない場合、就業不能給付金3ヶ月分を一時金として支給）
・入院見舞金（14日以上の入院で10万円）
就業不能給付金と精神疾患就業不能一時金は、長びく治療や休職による収入減に備えることができます。
ただし注意点として、精神疾患の場合は毎月の給付（就業不能給付金）の対象外で、受け取れるのは一時金に限られます。また、働けなくなっても保険料の支払いは継続するため、家計への負担には考慮が必要です。
まずは、勤務先の休暇制度や傷病手当金を確認し、それでも不足する部分を保険で補うのが合理的です。
自営業・フリーランスの方は「収入がゼロになるリスク」が高いため意義がありますが、商工会や業界団体で取り扱う同様の商品の方が、保険料や補償が有利な場合もあります。
加入前に、他制度との比較を行ったうえで検討するとよいでしょう。